あるうつの一日（傷病手当と失業手当）

：：：あるうつの一日：：：

※　ＰＳＷだが、その方その方によって
　　さまざまな状況が予測されるため、
　　この記事がすべてでないことを
　　お断りして、記載させていただきます。

先ほどテレビで
派遣社員などの
メンタルヘルスの
番組を観て、
自分のありがたい境遇を
改めて感じた。

派遣社員の場合、
傷病手当金をもらえる
資格を、いつの間にか
失っている場合があると
いう。
病気になった時、「一年以上
健康保険に入っていること」が
「傷病手当金をもらえる条件」と
なるらしい。
しかし、派遣先が
一年以内に変化する場合、
新しい職場がきまる隙間に、
健康保険の任意加入ではなく、
国民健康保険に加入すると、
「健康保険に一年以上」という条件に
みあわず、病気になった際に
傷病手当金を支給される対象に
ならないとのことだ。

現在、派遣社員の解雇や契約満了
で終了とのニュースがさかんに
報道されている。

当然、解雇などの理由で、
うつ状態になったり、睡眠障害や
食の異常、その他、身体的な症状で
心療内科や精神科に受診する人も
多いと予測される。むしろ、経済的
に困窮して、受診さえもできない方も
増えると予測される。

私の体験上、傷病手当金や、失業給付は、
うつ病治療の時の、生活・治療費と
なった。

現在健康な人は、「健康保険に加入
できていること」を大事に考えて
ほしいと思う。また、会社をやめる時は
「健康保険任意加入」という方法があると
いうことも知ってほしい。
国民健康保険には、傷病手当金という制度
はない。そこが大きな違いだ。

そして、今、傷病手当金をもらいながら、
退職をする方も、同じく、健康保険に加入して
いることを大事にしてほしい。傷病手当金は、
最大一年半もらえる場合もある。しかし、
もらえなくなる理由が、不明確である。

治療に専念できる期間はしっかり休み、
その後、週20時間以上働けるように
なったら、失業給付金を得ながら、就職
活動ができる。

kokoemoonは、仕事を一年と少し休んで
結局退職したが、健康保険を任意加入していた
おかげで、結果的に一年半の傷病手当金を
うけとりながら、リハビリでフルタイムでは
なく、アルバイト（週1日から）ができた。

失業手当金もちょうど、アルバイトをしている
最中に、週20時間以上働ける体力を得て、
いただくことができた。そして、そこでの
就職活動の結果、今、フルタイムで
はたらくことができている。

保険者によって、いろいろなサービスが用意
されているため、すべてのひとには
あてはまらないが、うつ病の治療に専念した
時期の経済不安を、いろいろな方の
支えで、知ることができ、本当にたすけられた。

言語が読みづらく、お許しいただきたい。
少しでも、自分の現状を見つめなおすためも
含めて、書きつづってみた。

by kokoemoon

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